女性活躍とダイバーシティを実務に活かすランチタイムセミナー

人口減少と人手不足が進む今、「女性活躍」と「ダイバーシティマネジメント」は企業にとって重要な経営戦略となっています。本セミナーでは、男女雇用機会均等法と女性活躍推進法のポイントを押さえながら、採用・配置・昇進・定着の各プロセスにどのように多様性の視点を組み込むべきかを解説します。講師の桐原明栄氏は2,000名超の人材育成を統括してきた実務型アドバイザー。女性優遇策の「OK」と「NG」、中小企業でも無理なく始められる実践ステップなど、現場で使えるヒントを紹介します。参加無料のオンライン開催です。